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正文 第761章 移交财务权,人事权
    在符于宣布深度科技高层发生后重大变动后。

    

    童双露已经成为实质性公司掌舵人。

    

    不得不说,童双露对符于的人品还是存在感激的。

    

    符于并没有裹挟着全体管理者对自己发难,阻挠自己掌控深度科技。

    

    很是知趣的进行让位。

    

    这让童双露减少很多麻烦,可以使深度科技平稳进行过渡,而不至于内耗,进而拖累深度科技的发展。

    

    要知道,多少公司因为继承人的问题,而导致分裂和破产。

    

    典型的例子就是娃哈哈。

    

    现在还在内斗不休。

    

    而沈北留下的深度科技是干净的,唯一的阻碍就是符于。

    

    只要符于放权,让位置,深度科技的其他高管一律没资格说话。

    

    当然,如果符于不放权,并进行抵抗,童双露只能拿出离岸公司对于深度科技的控制权。

    

    也许符于不会承认。

    

    但可以打官司。

    

    这打官司消耗的时间就不是一天两天。

    

    还好,一切都顺利,符于并没有争权夺势。

    

    此时的童双露开始点名古川,说道:“古总兢兢业业,为深度科技人才和员工储备,公司的顺利运转提供不可磨灭的功劳。”

    

    古川笑着接话说道:“份内职责,应该的。”

    

    “你也应该清楚。”童双露没有什么感情色彩的说道:“一个公司有两项最基本的权利,人事权和财务权。”

    

    人事权不用多说。

    

    罢免,任命,招聘等等关于员工一切晋升和薪酬的调整都属于人事部。

    

    虽然符于也有一票否决的权利,但对于高管的任免和晋升,哪怕是符于也得请示沈北。

    

    当然,高管以下的权利就握在古川手上,然后提请符于批示便好。

    

    相当于明朝的批红。

    

    权力可谓不小。

    

    童双露继续说道:“这方面的权利我要进行回收,当然,并不是罢免你的意思,而是高管变动,由我批示。”

    

    古川隐晦的看了一眼符于。

    

    这……

    

    这不是把符于架空了吗?

    

    而符于则一副无所谓的态度。

    

    古川只好点点头:“好的,童老板,我会按照您的嘱咐去做。”

    

    童双露点点头,再次转头看向陆月,笑道:“陆姐。”

    

    陆月唉唉了几声:“童老板您说。”

    

    “我和我老公没事聊起深度科技起创之时,他言语中提及最多的就是符于和您,听说你当初来的时候,深度科技还是一间至于一个办公室,连电脑都没有的仓库。”

    

    “那都是陈年往事了。”陆月回忆起来,也不免唏嘘几番:“主要是当时我刚出来,急于找工作,便留了下来,事实证明,这个决定是正确的。”

    

    童双露说道:“那我希望您现在还能做出正确的决定。”

    

    陆月不是傻子。

    

    自然听得明白童双露话中的意思。

    

    先前童双露就说了一家公司的两大权利,一个是人事,一个是财务。

    

    刚刚古川已经交出人事批示权。

    

    轮到自己,那肯定是交出财务权啊!

    

    甚至可以说,财务权是一家公司的命脉,。

    

    财务一旦陷入停滞,整个园区都得陷入瘫痪。

    

    比如供应商的货款不能支付,谁还给你供货?

    

    员工开不出工资,谁还干活?

    

    应收账款不处理,库房怎么敢发货?

    

    种种的一切,都围绕着财务进行输血和运转。

    

    是公司中,核心的核心。

    

    但凡陆月不交出财务公章,财务三件套和报表,童双露必然两眼一抹黑,连公司有多少欠款和应收款,存款都不知道。

    

    陆月深吸一口气,深度科技的财务体系是她一手创建起来的。

    

    包括另一边的千变机器人公司。

    

    别人不知道怎么回事,陆月可是一清二楚。

    

    毕竟,那边进行过大量输血,走的都是深度科技财务。

    

    而她自认为是沈北极度信任的合作伙伴,财务这边随便放权,会造成财务极大混乱。

    

    甚至可能有浑水摸鱼也说不定。

    

    她对沈北是有忠诚度的。

    

    没有沈北,就没有她的今天。

    

    不得不说,沈北一年给她的奖金,在整个深度科技管理侧也仅次于符于了。

    

    有些科研人员的奖金也非常高,但那是人家该拿的。

    

    而自己的工作纯粹就是看沈北赏赐,给多一点,给少一点都没有毛病,毕竟干好财务工作,保证钱款一致,是她职责。

    

    陆月试探性的说道:“童老板,我是赞同您接管财务大权的,但……有些账目比较隐秘,我怕接任者弄不明白。”

    

    深度科技确实有不少账目处于隐秘状态,知道内情的,只有她和沈北,甚至连符于都不知道。

    

    比如:技术授权费用,技术咨询费用等等。

    

    授权费用还很好理解。

    

    昌图县生产的高空预警仪器,就是典型的授权费用。

    

    还有超顺气囊专利等等。

    

    但技术咨询费外人根本无法是怎么支付的,支付给谁。

    

    说白了,这部分费用就是给千变机器公司输血的,现在依旧在输血,沈北给她的指示是,自己没说停,不准停。

    

    只要千变公司的王飞飞有合理的理由和计划提交上来,直接打款。

    

    陆月也怕接任者搞错了,不拨付,耽误千变公司发展。

    

    而此时的童双露说道:“我的意思并不是解雇你,而是我有权查看财务,你有责任向我解释账目问题。”

    

    “当然,财务三件套和公章我要收回来,而供应商的货款和工资,日常消耗等支出还在你的权限之内,但非常规款项和投资的请求,报备请示我即可。”

    

    在童双露看来,沈北留下的制度非常完善。

    

    甚至可以说,自己不插手,在符于的带领下,深度科技依旧可以用稳住前进。

    

    这一套制度中,有纠正的机制,有协作机制等等。

    

    所以,一些常规的款项,她没有都要来。

    

    那工作量可就异常惊人了。

    

    只要额外的大额款项审批权利即可。

    

    陆月了哦了一声:“这样啊,行,我配合您的工作。”

    

    童双露满意的点点头,至于沈柯和于真真就没必要收回权利了,。

    

    他们的权利不如人事和财务紧迫。

    

    童双露继续说道:“诸位不要过度紧张,深度科技还是原来的深度科技,不会有改变,毕竟这是我老公的心血,我坚信他一直还会回来。”

    

    众人沉默着。

    

    回来?

    

    唉。

    

    只能说,希望如此吧。

    

    “那就这样,感谢诸位的配合。”童双露缓缓站起身,微微鞠躬,向众人表达敬意。

    

    就在此时。

    

    符于站起来,掏出一份文件,上面明晃晃写着三个大字:

    

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